土屋 きらら

常に笑顔でいることと、効率を考えて行動することを大切にしています。
営業部の方たちのモチベーションを上げるため、テンションを下げないためにも、明るく振る舞う事や笑顔でいる事が大事だと考えています。また、仕事をする上で物事の優先順位も意識しています。

小さなアイデアでもまずは試してみることも大切にしていることの一つです。デザインやメルマガの配信など、会議で発案されたことはなるべく実践に移しています。何が反響率に繋がるかはまだわからないことが多いので、試したことのない新しいアイデアは、積極的に実践してみることが大切だと考えています。

アスレチックが運営する事業の、Webサイトの制作を以前担当させていただいたことがあります。
その時は、初めて私1人と、営業の方とで協力して制作に携わらせていただいたので、完成したときはとても達成感がありました。

反響営業関連で言えば、どうしたら今よりも反響率や売上が伸びるのかを日々考えているのですが、実践した施策が成果に直結した時はとても嬉しく思いますしやりがいを感じます。

入社後に行った新人研修のことです。
学生から社会人になったばかりの当時の私には辛かったのですが、この研修を通して社会人になるとはどういうことなのか、自身の意識の甘さなどを学ぶことが出来ました。今となってはとても良い経験です。

また、これは私自身のことではありませんが、同じ新卒でアスレチックに入社した営業部の同期が、初めて契約を結んだ時は自分のことのように嬉しくなったのを覚えています。

何事にも楽しんで挑戦出来る人です。
仕事に対しても真剣に取り組み、遊びも全力で楽しめるオンオフのメリハリをつけられる人は、とてもアスレチックに合っていると思います。学生の時に比べ、大人になるとワクワクすることが少なくなってしまうかもしれませんが、仕事に限らず自分の中で楽しめる何かを持つべきだと思います。

また、挑戦という意味では、失敗を恐れない人も当てはまります。私が新卒でアスレチックに入社した当時は、失敗しないように、迷惑をかけないようにと心掛けていました。ですが、社風にもあるように「人は失敗した時が一番成長できる」と教えていただいてからは、挑戦をしないでチャンスを逃す方がもったいないと感じるようになりました。失敗を恐れず、何事も楽しんで挑戦出来る方と一緒に働きたいです。

宅地建物取引士の資格を取ることです。
不動産に対する知識が全くない状態で新卒で入社し、２年目になりました。自分のスキルアップのためにも、今年の宅地建物取引士資格試験を受けることに決めました。

最近は休みの日に約3時間ほど勉強をしています。また通勤時間などでも空いている時間を見つけて問題を解いたり、週に2回社内で行われる宅建講習にも参加しています。今年の合格に向けて勉強に取り組んでいることが、正に今の私の挑戦です。

働きやすさや社員の方々の人柄の良さはもちろん、アスレチックは私にとって非常に働きやすい環境です。
温かく協力的な雰囲気の中で、共に挑戦し、共に成長することを大切にしています。失敗も大歓迎です。

私も先輩の方々と同じように、この会社に飛び込んで、多くの経験を積んできました。新しい挑戦を始めることはいつでもワクワクすることです。皆さんと一緒に、未来のアスレチックを築いていけることを楽しみにしています。